La gobernadora de Banco de México, Victoria Rodríguez Ceja dice que el hecho de tener a 29 bancos centrales en el mundo dirigidos por una mujer, evidencia la importante brecha de género que prevalece en el sector.
Desde su perspectiva, contar con personas de diversas formaciones, experiencias y género en los cuerpos directivos de la banca central y en otros ámbitos, enriquece y hace más eficiente la toma de decisiones.
Ella una de esas 29 mujeres que lideran un instituto monetario en el mundo y forma parte de las seis que están al frente de un banco central en América Latina y el Caribe.
Las otras mujeres al frente de un banco central en la región son la presidenta del Banco Central de Chile, Rosanna Costa Costa; Jeanette Semeleer en el Banco Central de Aruba; Cindy Scotland que lidera la Autoridad Monetaria de las Islas Cayman así como Rebeca Patricia Santos Rivera, al frente del Banco Central de Honduras.
De acuerdo con el Foro Oficial de Instituciones Monetarias y Financieras (OMFIF, por su sigla en inglés) en el 2023, había 23 mujeres liderando un banco central en el mundo. En el 2013, hace poco más de una década, sólo eran siete.
“El creciente liderazgo femenino en la banca central contribuye significativamente a fortalecer la visión estratégica y la capacidad de respuesta del sector”, enfatizó la gobernadora de Banxico.
De su puño y letra explicó a El Economista que en Banxico se han implementado protocolos y mecanismos basados en mejores prácticas y evaluaciones que promueven condiciones de competencia equitativas.
Precisó que a nivel institucional, cuentan con una política integral de inclusión y equidad laboral que ha permitido mejorar la representación de género en puestos de responsabilidad.
Y agregó que este esfuerzo se alinea con las mejores prácticas internacionales y está sujeto a procesos de verificación y certificación por parte de organismos globales reconocidos.
Más banqueras centrales
Los bancos centrales de América Latina y el Caribe también han abierto la puerta a más mujeres en sus cuerpos colegiados. Ahí también destaca Banxico, que tiene entre sus cinco miembros de la Junta de Gobierno a la subgobernadora Galia Borja.
La subgobernadora Borja comentó que: “La diversidad en los órganos de decisión es benéfica, ya que fomenta una mayor pluralidad de ideas, amplía las perspectivas en debate y enriquece la calidad de las decisiones adoptadas”.
La también banquera central considera que la participación de más mujeres en la Junta de Gobierno “ha fortalecido la agenda de análisis económico y financiero con perspectiva de género”.
“Es una contribución al conocimiento y análisis, porque tenemos una amplia reserva de talento en la Dirección general de investigación económica con profesionales dedicados a darle más tracción a esta agenda”, agregó.
Cautela, otro punto a favor
Aparte, Fernanda Guardado Frente, subgobernadora del Banco Central de Brasil, entre el 2021 y el 2023, comentó que las banqueras centrales suelen tomar medidas más cautelosas y se preocupan más por los riesgos del escenario económico.
Guardado Frente agregó que “quizá es esa la gran ventaja de hacer equipo en la banca central con los hombres, ya que se puede tener un balance”.
Recordó que el Banco Central Europeo tiene a Christine Lagarde al frente desde el 2019. Según el OMFIF es Europa la región con más mujeres al frente de los bancos centrales, con 10 en total.
